21:27 三月创想:分享大问题,激发大智慧 » 大学小容>善用网络,助益成长!

三月是踏青的时候,去年春天,Oliver去附近的明湖和大学踏青。 今年春天,去踏青的时候有个伴了。太太在三月份从纽约搬到这里来,现在算是夫妻团聚,开始建设小家庭。她来之后,Oliver的饮食立即开始“国际化”,现在我们自己在厨房里做墨西哥口味,越南口味,意大利口味的食物,尝试更多的选择。这里和纽约差别很大,她还不是很适应。希望她能够尽快在这里找到工作,开始她的事业旅程。

Greenway Plaza, Houston

三月的每月创想是“分享大问题,激发大智慧”。过往的每月创想在这里:

· 一月创想:中国克隆2.0

创想名称:中国克隆2.0 (China Clone 2.0)

创想简介:这个创想的构思是建立一个网站,这个网站的主要目的是译介传播国外的公益传播和社会公共事务活动,鼓励中国大陆的网络用户逐一克隆这些国外项目,同时提供协助这些项目成长的资源。

二月创想:博物馆2.0工作组

创想名称:博物馆2.0工作组 (Museum 2.0 Workgroup)

创想简介:这个创想的构思是通过网络建立一个协作群体,这个群体的主要目标是分享、探讨如何运用社会化网络技术和工具来推动大陆博物馆领域的创新。这个群体的参与人员不仅仅包括技术人员,也包括设计、教育、营销、传媒等各个领域的专业人士。这些跨学科的专业人士,在业余时间参与博物馆2.0工作组的事务,通过网络来展开协作。

三月的创想是关于分享的。人们在网络上分享许多东西,日记,照片,视频,文章等等。Oliver的这个创想是鼓励人们分享大问题。

创想名称:分享大问题,激发大智慧 (Sharing Big Questions)

创想简介:这个创想的构思是建立一个社区网站,让人们在这个网站记录自己的“大问题”,使用标签tag来标注“大问题”,并通过标签来发现分享相似“大问题”的人,找到志同道合者。大问题不是普通的问题,而是一个人要花数年时间来认真思考,解答和实践的问题,关于自我,关于人生,关于世界。

创想漫谈:

三月某个周末的清晨,Oliver在Vimeo.com里看新浪网创始人之一蒋显斌在台湾Big Question Conference(大问题会议)的演讲。他在演讲里回顾了自己从18岁到38岁的人生旅程,分享了自己在经营新浪网的过程中,对于同理心的感悟,也谈了他的后新浪职业生涯,为何选择创办CNEX影像基金会



Ben Tsiang (CNEX)–Empathy from BQConference on Vimeo.

下面这个是蒋先生的演讲幻灯片,Slideshare.net地址在这里。

在第12张幻灯片,大家可以看到,蒋先生问了自己一个大问题,下一个十年,他要做些什么?!他的答案就是每年拍摄10部记录片,10年拍摄100部记录片,以次来记录华人世界的变迁。CNEX 的名字是由「华人新世代」的英文 Chinese Next 组合而成的。他们在台北注册成立非营利性质的基金会,而后在台北,香港和大陆设立办公室。

在台北,TED粉丝在问人们大问题

在台北,一群TED粉丝成立了一个非营利组织The Big Question Conference。这个机构在2008年由朝邦文教基金會(C P Yen Foundation)出资成立,简称为BQ。他们的官方网页这样介绍说:

* BQ 是一個非營利組織,用社會企業的角度,創造跨領域的交流,涵蓋範圍包括人文,社會企業,環境,設計,教育,科學,生態等的軟力量(soft power),我們相信結合大家的力量和智慧可以一起找到解決之道,並透過社群建立提升改變的力量.

* 年度BQ對話日提供實體平台創造對話,讓好的ideas分享出去(ideas worth spreading) .

* BQ沙龍是定期在台灣各地舉行的小型BQ對話,藉由members自行發起的討論,進行行動方案分享,關懷當地社群.

* BQ是ㄧ種生活態度–藉由同理心(empathy),良知生活(conscious living),長遠思考(long-term thinking)達到可持續的改變.

* BQ受到TED的啟發而誕生.

BQ的联合创始人許毓仁 (Jason Hsu)在BQ团队介绍页面写下了这样的自我介绍:

大學主修英文,曾經獨自一人旅行中美洲國家半年,曾擔任Taiwan News主筆室翻譯。也在Nike擔任教育訓練講師。也曾經和朋友在舊金山的車庫創業.篤行切◎葛瓦拉( Che Guevara)的革命精神,堅信心中存在的美好世界。”The Journey Is the Reward”是他的座右銘。認為這個時代的大問題是太少人問“為什麼“,一生的夢想是改變這個世界。

Oliver非常赞同Jason的看法,这个时代的大问题的确是太少问“为什么”。正是因为太少人问“为什么”,所以,问“大问题”的人们才要聚集在一起。通过分享大问题,从而激发大智慧。


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